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    優勢識別器:交往才干(是什么樣的人)

    1. 包容、個別、溝通、交往、和諧、責任、體諒

      1、INCLUDER/包容--有容乃大的慈善家

      包容力強的人善于接納人。他們關心那些被忽略的人們,并讓他們溶入集體。
      “擴大圈子”。這就是你的人生準則。你希望拉人入伙,使他們感到自己是團隊的成員。有的人只參加排外的小團體;你截然不同,處處避免排外團體。你希望擴大團體,使盡可能多的人受益于團體的支持。你最不愿目睹有人站在圈外旁觀。孤立的感覺是多幺冰冷。你會說,“擴大圈子,請他們進來,給他們溫暖。”你天生是一個來者不拒的人。無論什幺種族、性別、國籍、性格,還是信仰,你從不妄作評判。評判可能傷及他人的感情。不到萬不得已,何必這幺做呢?你之所以來者不拒,并不是因為你深信人各有別,繼而應當彼此尊重差異,而是因為你確信我們在本質上彼此相同。我們一樣特殊,一樣重要。因此,誰也不應被忽視。我們每個人都有份。這是我們的基本權利。

      2、Individualization/個別

      個別主題較強的人對每個人的與眾不同之處興趣盎然。他們善于琢磨如何將個性迥異的人組合在一起,創造出最大成效。
      你的個別主題使你對每個人的與眾不同之處興趣盎然。你不能容忍一概而論或簡單歸類。你深知,如此大而劃之會抹煞個人特點。相反,你關注個人差異。你本能地觀察每個人的風格、動機、思維方法和交際方式,傾聽其獨一無二的生活經歷。這一才干充分說明你與別人相處的方式。它說明為什幺你能選擇恰到好處的生日禮品;為什幺你知道有人喜歡,而有人討厭當眾受表揚;為什幺你能因人施教,對有的人手把手地教,而讓別的人“自己琢磨”。由于你密切觀察別人的優勢,你就能使每個人真正人盡其才。你深知,通過告訴一個人你所看到的具體優勢,他/她就會繼續挖潛。這一個別主題還有助于你建立高效的團隊。有人尋求完美無缺的團隊結構或過程,而你的直覺告訴你優秀團隊的秘訣在于使每個成員都能做他/她最擅長的工作。

      3、Communication/溝通

      溝通能力強的人善于將想法付諸言辭,他們是極佳的交談者和生動的講解者。
      你喜歡解釋、描述、主持、演講和寫作。這是你的溝通主題在起作用。概念索然無味。事件平淡無奇。你需要將它們激活,使它們生機勃勃,激動人心,引人入勝。所以你就把事件編成故事,頻繁講述。你用形象、案例和比喻賦予枯燥的概念以生氣。你認為大部分人注意力甚短。他們天天受到信息的轟擊,但所記寥寥。你希望你所傳達的信息--思想、事件、產品的特征和功能,發明或一堂課-被人銘記。你想把他們的注意力吸引過來,然后捕捉和鎖定它。這種愿望驅動你搜尋生動而富有感染力的完美詞句。正因為如此,別人樂于聽你侃侃而談。你用語言勾畫的圖象激發他們的興趣,澄清他們的眼界,并激勵他們去行動。

      4、Relator/交往

      交往能力強的人喜歡人際間的親密關系。他們最大的滿足是與朋友一道為實現一個目標而同舟共濟。
      你的交往主題描述你對人際關系的態度。簡言之,交往主題使你與熟人的關系更緊密。你未必羞于結交新人-事實上,你可能有其它主題,使你從結交新朋友中獲得無窮樂趣-但你的確從保持密友交往中汲取巨大的歡樂和力量。你對親密關系感覺自然。事實上,一旦與人結識,你就會有意深化關系。你對朋友敞開心扉。你同樣希望成為他們的知己。你希望了解他們的情感、他們的目標、他們的恐懼和他們的夢想;你希望他們用相同的方式了解你。你深知這種密切關系不無風險-別人可能利用你-但你甘愿接受這種風險。對你來說,唯有真誠的關系才有價值。而檢驗關系是否真誠的唯一方式便是完全信任別人。你與別人分享的越多,你們共同承擔的風險就越多。你們共同承擔的風險越多,你們各自就越能證明彼此關愛是真誠的。這就是你建立真誠友誼的步驟,而你這樣做完全是心甘情愿的。

      5、HARMONY/和諧,愛好和諧--息事寧人的和平天使

      和諧主題較強的人渴求協調一致。他們避免沖突,尋求共識。
      你尋求共識。你認為,沖突和摩擦有害無益,所以你盡量將其化小。當你發現周圍的人意見不一時,你力圖求同存異。你力圖使他們避免對抗,尋求和諧。事實上,和諧是你的核心價值。盡管無濟于事,有人卻總想將自己的觀點強加于人,這在你看來真是難以置信。我們如果避免固執己見,轉而尋找共識和支持,豈非效益大增?你對此深信不疑,并照此原則待人處事。當別人鼓吹他們的目標、權益和神圣的信條時,你卻守口如瓶。當別人朝著某個方向沖去時,你為了維系和諧,心甘情愿地修改自己的目標,以求與別人保持一致(只要他們的基本價值與你相符)。當別人為他們鐘愛的理論或要領大發宏論時,你卻避開爭論,寧可討論有可能建立共識的實際問題。在你看來,我們都在一條船上,必須同舟共濟。這是條好船,大可不必為了逞能而亂晃它。

      6、Responsibility/責任

      責任心強的人言必有信。他們信奉的價值觀是誠實、忠誠。
      你的責任主題促使你在心理上對你的諾言負全責。你一旦作出承諾,無論大小,你從感情上就覺得有義務將其完全落實。你的名聲有賴于此。如果由于某種原因你不能兌現,你會自動尋找其他途徑給對方以補償。僅僅道歉是不夠的。托辭和辯解是完全不可接受的。你不作出補償,就會寢食不安。你的這種自覺性,這種幾乎是走火入魔的行為準則,這種無可挑剔的道德標準,使你作為完全可以信賴的人而美名四揚。當分配新任務時,人們會首先想到你,因為他們知道你說到做到。他們很快就會向你求助-但你必須有所選擇,從而避免因為樂善好施而力不從心。

      7、Empathy/體諒,同理心--善體人意的「心靈導師」

      他們能夠設身處地地體會他人的情感。
      你善解人意。你能體會到他人的感受,就象體會你自己一樣。你能憑直覺通過他們的眼睛看世界,并分享他們的觀點。你未必贊同每個人的看法。你未必憐憫每個人的困境-那是“同情”,而不是體諒。你未必贊成每個人的選擇,但你的確理解他們,而這種理解的本能是威力無窮的。你能聽到無聲的提問。你能預料到需求。別人為尋找詞匯而搜索枯腸,你卻總能找到恰如其分的詞匯和語調。你幫助別人尋找合適的語句向自己或他人表達情感。你幫助他們傾訴其情感生活。由于所有這些原因,其他人被你所吸引。
      xinbo(ENTJ) 發表于 2016-08-01 修改回復喜歡(0)
      • 心理成長2011-12-21
        包容、個別、溝通、交往、和諧、責任、體諒



        1、INCLUDER/包容--有容乃大的慈善家

        包容力強的人善于接納人。他們關心那些被忽略的人們,并讓他們溶入集體。

        “擴大圈子”。這就是你的人生準則。你希望拉人入伙,使他們感到自己是團隊的成員。有的人只參加排外的小團體;你截然不同,處處避免排外團體。你希望擴大團體,使盡可能多的人受益于團體的支持。你最不愿目睹有人站在圈外旁觀。孤立的感覺是多幺冰冷。你會說,“擴大圈子,請他們進來,給他們溫暖。”你天生是一個來者不拒的人。無論什幺種族、性別、國籍、性格,還是信仰,你從不妄作評判。評判可能傷及他人的感情。不到萬不得已,何必這幺做呢?你之所以來者不拒,并不是因為你深信人各有別,繼而應當彼此尊重差異,而是因為你確信我們在本質上彼此相同。我們一樣特殊,一樣重要。因此,誰也不應被忽視。我們每個人都有份。這是我們的基本權利。



        2、Individualization/個別

        個別主題較強的人對每個人的與眾不同之處興趣盎然。他們善于琢磨如何將個性迥異的人組合在一起,創造出最大成效。

        你的個別主題使你對每個人的與眾不同之處興趣盎然。你不能容忍一概而論或簡單歸類。你深知,如此大而劃之會抹煞個人特點。相反,你關注個人差異。你本能地觀察每個人的風格、動機、思維方法和交際方式,傾聽其獨一無二的生活經歷。這一才干充分說明你與別人相處的方式。它說明為什幺你能選擇恰到好處的生日禮品;為什幺你知道有人喜歡,而有人討厭當眾受表揚;為什幺你能因人施教,對有的人手把手地教,而讓別的人“自己琢磨”。由于你密切觀察別人的優勢,你就能使每個人真正人盡其才。你深知,通過告訴一個人你所看到的具體優勢,他/她就會繼續挖潛。這一個別主題還有助于你建立高效的團隊。有人尋求完美無缺的團隊結構或過程,而你的直覺告訴你優秀團隊的秘訣在于使每個成員都能做他/她最擅長的工作。



        3、Communication/溝通

        溝通能力強的人善于將想法付諸言辭,他們是極佳的交談者和生動的講解者。

        你喜歡解釋、描述、主持、演講和寫作。這是你的溝通主題在起作用。概念索然無味。事件平淡無奇。你需要將它們激活,使它們生機勃勃,激動人心,引人入勝。所以你就把事件編成故事,頻繁講述。你用形象、案例和比喻賦予枯燥的概念以生氣。你認為大部分人注意力甚短。他們天天受到信息的轟擊,但所記寥寥。你希望你所傳達的信息--思想、事件、產品的特征和功能,發明或一堂課-被人銘記。你想把他們的注意力吸引過來,然后捕捉和鎖定它。這種愿望驅動你搜尋生動而富有感染力的完美詞句。正因為如此,別人樂于聽你侃侃而談。你用語言勾畫的圖象激發他們的興趣,澄清他們的眼界,并激勵他們去行動。



        4、Relator/交往

        交往能力強的人喜歡人際間的親密關系。他們最大的滿足是與朋友一道為實現一個目標而同舟共濟。

        你的交往主題描述你對人際關系的態度。簡言之,交往主題使你與熟人的關系更緊密。你未必羞于結交新人-事實上,你可能有其它主題,使你從結交新朋友中獲得無窮樂趣-但你的確從保持密友交往中汲取巨大的歡樂和力量。你對親密關系感覺自然。事實上,一旦與人結識,你就會有意深化關系。你對朋友敞開心扉。你同樣希望成為他們的知己。你希望了解他們的情感、他們的目標、他們的恐懼和他們的夢想;你希望他們用相同的方式了解你。你深知這種密切關系不無風險-別人可能利用你-但你甘愿接受這種風險。對你來說,唯有真誠的關系才有價值。而檢驗關系是否真誠的唯一方式便是完全信任別人。你與別人分享的越多,你們共同承擔的風險就越多。你們共同承擔的風險越多,你們各自就越能證明彼此關愛是真誠的。這就是你建立真誠友誼的步驟,而你這樣做完全是心甘情愿的。



        5、HARMONY/和諧,愛好和諧--息事寧人的和平天使

        和諧主題較強的人渴求協調一致。他們避免沖突,尋求共識。

        你尋求共識。你認為,沖突和摩擦有害無益,所以你盡量將其化小。當你發現周圍的人意見不一時,你力圖求同存異。你力圖使他們避免對抗,尋求和諧。事實上,和諧是你的核心價值。盡管無濟于事,有人卻總想將自己的觀點強加于人,這在你看來真是難以置信。我們如果避免固執己見,轉而尋找共識和支持,豈非效益大增?你對此深信不疑,并照此原則待人處事。當別人鼓吹他們的目標、權益和神圣的信條時,你卻守口如瓶。當別人朝著某個方向沖去時,你為了維系和諧,心甘情愿地修改自己的目標,以求與別人保持一致(只要他們的基本價值與你相符)。當別人為他們鐘愛的理論或要領大發宏論時,你卻避開爭論,寧可討論有可能建立共識的實際問題。在你看來,我們都在一條船上,必須同舟共濟。這是條好船,大可不必為了逞能而亂晃它。



        6、Responsibility/責任

        責任心強的人言必有信。他們信奉的價值觀是誠實、忠誠。

        你的責任主題促使你在心理上對你的諾言負全責。你一旦作出承諾,無論大小,你從感情上就覺得有義務將其完全落實。你的名聲有賴于此。如果由于某種原因你不能兌現,你會自動尋找其他途徑給對方以補償。僅僅道歉是不夠的。托辭和辯解是完全不可接受的。你不作出補償,就會寢食不安。你的這種自覺性,這種幾乎是走火入魔的行為準則,這種無可挑剔的道德標準,使你作為完全可以信賴的人而美名四揚。當分配新任務時,人們會首先想到你,因為他們知道你說到做到。他們很快就會向你求助-但你必須有所選擇,從而避免因為樂善好施而力不從心。



        7、Empathy/體諒,同理心--善體人意的「心靈導師」

        他們能夠設身處地地體會他人的情感。

        你善解人意。你能體會到他人的感受,就象體會你自己一樣。你能憑直覺通過他們的眼睛看世界,并分享他們的觀點。你未必贊同每個人的看法。你未必憐憫每個人的困境-那是“同情”,而不是體諒。你未必贊成每個人的選擇,但你的確理解他們,而這種理解的本能是威力無窮的。你能聽到無聲的提問。你能預料到需求。別人為尋找詞匯而搜索枯腸,你卻總能找到恰如其分的詞匯和語調。你幫助別人尋找合適的語句向自己或他人表達情感。你幫助他們傾訴其情感生活。由于所有這些原因,其他人被你所吸引。

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